ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСТЬ

ВОЛОЧИСЬКА МІСЬКА РАДА

Волочиської міської територіальної громади

VІІІ скликання

LV сесія

Р І Ш Е Н Н Я

27 березня 2025 року Волочиськ № -55/2025

Про затвердження Статуту комунального підприємства «Волочиський ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області» в новій редакції

Відповідно до ст. 78 Господарського кодексу України, керуючись ст.26, ч. 5 ст. 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (зі змінами), інші відповідні документи,

міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести зміни до установчих документів Волочиського комунального підприємства «Ринок Центральний», а саме змінити повне найменування юридичної особи код ЄДРПОУ 34282247 з «Волочиське комунальне підприємство «Ринок Центральний» на «Комунальне підприємство «Центральний ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області», скорочене найменування з «Міський ринок «ЦЕНТРАЛЬНИЙ» на «КП «Центральний ринок»
2. Привести у відповідність юридичну адресу Комунального підприємства «Центральний ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області» код ЄДРПОУ 34282247 з « 31200, Хмельницька область, місто Волочиськ, вулиця Незалежності, будинок 7, офіс 311» на «31200, Хмельницька область, Хмельницький район місто Волочиськ, вулиця Лисенка, будинок 6А».
3. Внести зміни до відомостей засновника, а саме привести у відповідність юридичну адресу: площа Центральна 1, м. Волочиськ, Хмельницький район, Хмельницька область.
4. Затвердити Статут комунального підприємства «Центральний ринок Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області» в новій редакції (додається).
5. Доручити директору комунального підприємства «Центральний ринок Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області Галаманському Юрію Ростиславовичу провести державну реєстрацію Статуту в новій редакції відповідно до вимог чинного законодавства України.
6. Надати право підпису на установчих документах комунального підприємства «Центральний ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області» директору підприємства Галаманському Ю.Р.
7. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань житлово-комунального господарства, розвитку інфраструктури, комунальної власності громади, енергозбереження та транспортування (голова комісії Каленюк В.С.).

Міський голова Костянтин ЧЕРНИЧЕНКО

ЗАТВЕДЖЕНО

рішення LV сесії міської ради

№ -55/2025 від 27 березня 2025 року

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«Центральний ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області

( нова редакція)

м. Волочиськ

2025 рік

---

.

1. НАЙМЕНУВАННЯ І МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА
   1. Комунальне підприємство Комунальне підприємство «Центральний ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області, надалі - Підприємство, засноване на комунальній власності і належить до сфери управління Волочиської міської ради, надалі Власник
   2. Найменування Підприємства:
      Повна назва: Комунальне підприємство «Центральний ринок» Волочиської міської ради Хмельницького району Хмельницької області
      Скорочена назва: КП «Центральний ринок»
      Юридична адреса Підприємства:31200, Хмельницька область, Хмельницький район, м. Волочиськ, вул. Лисенка, ____
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА
   1. Підприємство є юридичною особою. Права і обов’язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
   2. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до законодавства України та цього Статуту.
   3. Підприємство веде самостійний баланс, має розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку зі своєю назвою, кутовий штамп, бланки та інші реквізити.
   4. Підприємство у своєму складі не має юридичних осіб і виконує свою діяльність на основі Статуту, який затверджується Органом управління майном.
   5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з законодавством.
   6. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями держави та Органу управління майном.
   7. Підприємство діє на принципах господарського розрахунку та фінансування з місцевого бюджету, має відокремлене майно, основні та оборотні фонди.
   8. Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем та відповідачем у суді.
3. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
   1. Головною метою діяльності Підприємства є забезпечення задоволення попиту населення в товарах першої необхідності, в широкому асортименті товарів належної якості, задоволення соціальних та економічних інтересів самого Підприємства та Органу управління майном, одержання прибутку Підприємством.
   2. Предметом діяльності Підприємства є:

• організація торговельного обслуговування населення, включаючи гуртову та роздрібну торгівлю продуктовими та промисловими товарами (у т.ч. ювелірними, тютюновими, лікеро-горілчаними виробами та ін.), громадське харчування, надання послуг населенню, що не заборонені чинним законодавством України;
• закупка у населення, фермерських господарств, колективних сільськогосподарських підприємств та інших господарств сільськогосподарської продукції та сировини, виробів підсобних підприємств і промислів, дикорослих плодів, ягід, грибів, лікарсько-технічної сировини, чорного та кольорового металобрухту, вторинної сировини для послідуючої переробки і реалізації в торговій мережі, а також для поставки промисловості;
• забезпечення ефективного ведення власного господарства, економне використання наявних ресурсів, збереження комунальної власності, вирішення питань соціального розвитку, організація підготовки і перепідготовки кадрів;
• вивчення стану та перспективи розвитку ринків товарів, робіт та послуг, платоспроможного попиту населення, своєчасне забезпечення своїх підприємств відповідною інформацією, організація реклам, товарів та послуг;
• здійснення внутрішніх та міжнародних перевезень вантажів та пасажирів автомобільним транспортом;
• здійснення експортно-імпортних операцій у відповідності до чинного законодавства України;
• проведення всіх інших видів діяльності не заборонених чинним законодавством України.

1. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА
   1. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні засоби, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
   2. Майно Підприємства є комунальною власністю Волочиської міської ради і закріплюється за ним на праві повного господарського відання.
      Здійснюючи право повного господарського відання. Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном у порядку, визначеному п.4.4 Статуту, вчиняючи щодо нього будь-які дії. які не суперечать законодавству, цілям його діяльності та цьому Статуту 4.3.Джерелами формування майна Підприємства є:
      - майно передане Підприємству органом управління майном;
      доходи, отримані Підприємством від господарської діяльності;
      кредити банків та інших кредиторів;
      безоплатні внески і пожертви організацій, установ, закордонних фірм, громадян;
      інші джерела, не заборонені діючим законодавством України
   3. Відчуження засобів виробництва, що є комунальною власністю і закріплення за Підприємством, здійснюються за погодженням з Органом управління майном у порядку, встановленому законодавством. Одержанні в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є комунальною власністю.

1. Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами, відповідно до мети своєї діяльності та законодавства.
2. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду.

1. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

1. Права Підприємства:
2. Підприємство планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
3. Підприємство може вступати у взаємовідносини з юридичними і фізичними особами, в т.ч. іноземними, на договірних засадах на виробництво і реалізацію продукції, товарів та послуг, виконання робіт, спільної діяльності.
4. Підприємство може придбавати цінні папери юридичних осіб України та інших держав, купувати цінні папери відповідно до законодавства України.

1. Обов’язки підприємства:
   1. Підприємство:

• забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством;
• здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів;
• здійснює оперативну діяльність щодо матеріально-технічного забезпечення виробництва;
• придбає необхідні матеріально-технічні ресурси у підприємств, організацій та установ, незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;
• створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
• вживає заходів щодо вдосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;
• організовує своєчасний розгляд пропозицій, заяв і скарг громадян, приймає міри по усуненню причин, які породжують скарги.

1. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з законодавством.Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.

1. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО
   КОЛЕКТИВУ
   1. .Управління Підприємством здійснює його керівник.
   2. Наймання керівника здійснюється Органом управління майном шляхом укладення з ним контракту. Підприємство самостійно визначає структуру управління і встановлює штати.
   3. Керівник призначає на посаду та звільняє з посади заступників керівника і головного бухгалтера за погодженням з Головою Органу управління майном.
   4. Керівник Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції Органу управління майном та інших органів управління даного підприємства.

Керівник Підприємства:

• несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;
• діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
• розпоряджається в межах своїх повноважень коштами та майном, відповідно до законодавства;
• укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки;
• у межах своїх повноважень приймає рішення, видає накази та інші акти з питань, пов’язаних з діяльністю Підприємства;
• несе відповідальність за формування і виконання фінансових планів.

1. Працівники Підприємства, які беруть участь у його діяльності на підставі трудового договору (контракту), становлять трудовий колектив Підприємства.
2. Повноваження трудового колективу:

• розглядає і схвалює проект колективного договору;
• заслуховує інформацію про виконання Сторонами колективного договору;
• бере участь у вирішенні інших питань соціального розвитку підприємства,

1. Трудовий колектив підприємства реалізує свої повноваження у формі рішення загальних зборів. Загальні збори трудового колективу проводяться не рідше ніж один раз на рік. Рішення зборів приймаються простою більшістю присутніх шляхом відкритого голосування.
2. Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності підприємства, приймаються його органами управління за участю трудового колективу і відображаються у колективному договорі.
   Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.
3. Право укладення трудового договору від імені власника надається керівнику Підприємства, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу.

1. ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
   1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).
   2. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, залишається у повному його розпорядженні.
   3. Підприємство утворює цільові фонди, призначенні для покриття витрат, пов'язаних зі своєю діяльністю:

• Фонд розвитку виробництва;
• Фонд матеріального споживання;
• резервний фонд.

1. Фонд розвитку виробництва створюється за рахунок відрахувань від чистого прибутку. Кошти фонду використовуються для розвитку матеріально-технічної бази Підприємства. Напрямки витрат Фонду визначаються кошторисом.
2. Фонд матеріального споживання створюється за рахунок чистого прибутку. Джерелом коштів па оплату праці працівників Підприємства є дохід, одержаний в результаті його господарської діяльності.
   Керівник Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором.
   Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.
   Умови оплати праці та матеріального забезпечення керівника Підприємства передбачено контрактом.
3. Резервний фонд Підприємства утворюється в розмірі ЗО відсотків Фонду споживання і призначається для покриття витрат, які пов'язані з відшкодуванням збитків та позапланових втрат.

1. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток (дохід), амортизаційні відрахування, кошти, одержані від продажу цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.
2. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.
3. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються трудовим колективом за участю керівника Підприємства, якщо інше не передбачено законодавством.
   7.7 Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з законодавством України.

1. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА
   1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням Органу управління майном та за участю трудового колективу або господарського суду згідно з чинним законодавством.
   2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюються Органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторам визначаються Органом управління майном. В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно з Законом України «Про банкрутство».
   3. 3 моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію.
      Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, яке ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.
   4. При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
   5. Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з державного Реєстру суб’єктів підприємницької діяльності.

Секретар ради Оксана ПЕНДРАК